Kamu sedang menganggur dan mencari pekerjaan yang diinginkan? Sudah mengirimkan puluhan CV ke beberapa perusahaan tetapi tetap tidak diterima bekerja diperusahaan tersebut? Jangan sedih dan mudah putus asa, cobalah untuk mengevaluasi beberapa hal yang sudah Kamu lakukan untuk mendapatkan pekerjaan.
Ketika Kamu sudah berkali-kali gagal dalam menjalani wawancara untuk mendapatkan pekerjaan, tentu saja akan membebankan Kamu tidak hanya dalam hal finansial tetapi juga dalam kesehatan mental. Kamu bisa minder dan tidak percaya diri lagi. Untuk itu mungkin saja beberapa alasan berikut membuat Kamu sulit dalam mendapatkan pekerjaan:
Masalah CV
CV merupakan sebuah langkah awal dari proses rekrutmen. Ketika CV yang Kamu miliki hanya berisi informasi yang tidak lengkap atau seadanya saja dan tidak memberikan sebuah gambaran yang jelas mengenai kemampuan yang kamu miliki, kemungkinan besar perusahaan yang telah kamu lamar tidak akan tertarik untuk memproses kamu dalam tahap rekrutmen yang selanjutnya.
Untuk itu cobalah memperbaiki lagi CV mu dengan mencantumkan informasi yang lengkap termasuk pengalaman kerja, pendidikan dan keahlian yang kamu miliki. Ketika kamu sudah mencantumkan informasi yang lengkap, maka kamu akan berpeluang untuk lolos pada tahap berikutnya.
Terlihat Tidak Meyakinkan dalam Wawancara
Secara umum, biasanya seorang rekruter memiliki sebuah insting dalam menilai kandidat yang mengikuti wawancara kerja. Ketika Kamu tidak yakin atas jawaban dari pertanyaan perekrut atau informasi yang kamu berikan, mereka dapat merasakan aura keraguan tersebut.
Maka dari itu, cobalah untuk selalu jujur dalam memberikan informasi dan jawablah pertanyaan rekruter dengan jujur dan yakin. Tunjukan antusiasme dengan menjawab pertanyaan dengan lugas dan terstruktur.
Terlalu Pasif
Tentu saja Kamu tahu bahwa pekerjaan tidak akan datang dengan sendirinya. Jika kamu hanya diam, menunggu dan mengeluh tidak akan mengubah keadaan dan membuat pekerjaan tersebut datang kepadamu. Untuk itu, kamu perlu aktif untuk mencari pekerjaan dan jangan lupa untuk terus belajar supaya nanti kamu dapat memiliki karir yang kamu inginkan.
Minim Informasi
Ketika Kamu hendak melakukan wawancara, lebih baik mencari informasi mengenai product knowledge tentang perusahaan tersebut terlebih dahulu. Karena dalam wawancara bukanlah hal yang mustahil seorang rekruter akan menanyakan mengenai hal apa yang Kamu ketahui tentang perusahaan yang kamu lamar.
Dengan mencari tahu informasi mengenai perusahaan sebanyak-banyaknya, kamu menunjukan bahwa kamu sangat tertarik di perusahaan tersebut.
Pilihan Pekerjaan yang Kurang Sesuai dengan Keahlianmu
Memilih pekerjaan yang kamu inginkan ternyata kurang sesuai dengan keahlian yang kamu miliki memang sering terjadi dalam dunia kerja. Tentu saja perusahaan tidak akan melirik kandidat yang tidak sesuai dengan kemampuan yang dibutuhkan.
Jika perusahaan merekrut kandidat yang tidak mempunyai keahlian yang dibutuhkan tentu saja perusahaan tersebut akan mengalami kerugian. Alasannya, tentu saja perusahaan akan meluangkan waktu untuk memberikan pelajaran mengenai keahlian yang dibutuhkan oleh perusahaan sehingga akan mempengaruhi produktifitas dan efektifitas perusahaan. Maka dari itu, carilah pekerjaan yang sesuai dengan keahlian yang kamu miliki.